今回は成功の意味合いが多少違います。

掲載中の成功事例は基本的には私との接点があるところを取り上げています。
顧問先であったり、応援している企業であったりです。
昔の付き合い先に社会福祉法人はありませんでしたが、近日いくつかの付き合いが出来ました、時代でしょうか。社会福祉法人には障害者施設と高齢者施設があります。
どちらにも共通している課題に人材（確保）があります。

私のように企業活動に関わり生きて来た者にとっては、福祉は別の世界のように映ります。
しかしそこには組織であったり、職員が生活の場としていることも同時に存在します。

私は付き合う中、あることに気付きました。我々市民と施設との距離でした。要約すると何も知らない実態です。それは我々が知ろうとしないことと、施設サイドからの情報提供不足がありました。
「かすみ会　かいぜ寮」は障害者施設です。(http://www.eonet.ne.jp/~kaize)
私はあるご縁で理事長に出会いました。そして私の出身地の施設でありながら全く知らない自分がいました。
私はどこへ行っても情報公開をお願いしています。人材確保もこちらからの情報提供なければ誰も来ませんよ。
「理事長日誌」「かいぜ寮日記」がスタートしました。
私の情報提供依頼事項からすると今からですが、施設ＨＰとしては画期的な取り組みと思いますし、また原稿がよく出来ていて泣かせてくれます。
そして、本来の目的である、このような施設で働いてみたい方が一人でも現れると最高ですね。